기업 법률분쟁 방지와 리스크 관리실무

강좌정보
강좌소개
【강사 소개】
▶ 로펌 고우 고윤기 변호사
- 약력 -
사법연수원
서울동부지검 형사상고심의위원
중소기업중앙회 경영지원단 자문위원
서울지방변호사회 인권이사, 사업이사, 기획이사 역임
경찰공제회 사업투자심의위원(전)
한국공정거래조정원 전문상담위원(전)
경찰공제회 공제회원 상담변호사
서울동부지검 형사조정위원
서울시 소비자정책위원회 위원
마포세무서 납세자보호위원(전)
성동구 선거방송토론위원
- 저서 -
중소기업 CEO가 꼭 알아야할 법률이야기(도서출판 양문)
스타트업을 위한 법률강연(법무부)
아버지가 갑자기 돌아가셨어요[한정승인편](롤링다이스)
【교육과정 소개】
▶ 기존의 기업법무 강의들은 기본적인 법률지식이 있다는 것을 전제로 이루어져, 초심자의 입장에서는 지나치게 어려운 것이 사실입니다.
▶ 본 과정은 기업의 법무 담당자가 가져야할 기본적인 법률지식을 점검하는 것부터 시작합니다.
▶ 그리고 그 지식을 바탕으로 향후 발생할 수 있는 기업의 법률분쟁 방지를 위한 리스크 관리 방법을 심화과정으로 학습하는 과정입니다.
【교육과정 구성】
▶ 1강 민사사건에 대한 초기 대응방법
- 외부에서 문서를 받았을 때 법무담당자가 해야할 일, 가장 기본적인 민사절차와 관련된 서류 확인 법, 유해적 기재사항
▶ 2강 계약서작성 무작정 따라하기 – 계약서(1)
- 계약서 작성 어떻게 시작해야 할까? 계약서를 작성하고 검토하는 기본틀 만들기(무엇을, 어떻게, 왜?)
▶ 3강 표준계약서의 검색 및 활용법 - 계약서(2)
- 적합한 표준계약서를 찾고, 수정하여 우리 회사에 적합한 계약서 만들기
▶ 4강 계약서의 독소조항 찾아내기 - 계약서(3)
- 계약서의 유·불리 조항 선별법, 법률에 저촉되는지 검토하는 방법, 나에게 유리한 계약조항을 얻어내기
▶ 5강 기업에서 발생할 수 있는 형사문제와 대응방법
- 회사에서 자주 발생하는 형사문제(경제관련문제, 지적재산권 문제, 노동법 문제, 행정법규위반 문제), 수사를 잘 받는 방법 6단계, 합의를 잘하는 방법
▶ 6강 행정처분, 행정사건에 대한 대응방법
- 행정처분, 행정처분의 과정, 행정처분을 받은 경우 구체적 대응 매뉴얼, 행정사건과 형사처벌
▶ 7강 블랙컨슈머와 악플에 대응하는 방법
- 블랙컨슈머, 악플에 대한 대응법과 고객의 클레임에 대한 법률적 대응방법
▶ 8강 채권추심을 중심으로한 민사절차 심화과정(1)
- 계약과 거래처 관리, 독촉절차, 임의회수
▶ 9강 채권추심을 중심으로한 민사절차 심화과정(2)
- 소송보다 중요한 보전처분, 대법원 전자소송페이지 활용법, 소송제기·독촉절차, 강제집행(1)
▶ 10강 채권추심을 중심으로한 민사절차 심화과정(3)
- 강제집행(2), 재산명시신청, 채무불이행자명부 등재신청, 재산조회, 신용정보기관 등재
▶ 11강 간과하기 쉬운 민사 법무
- 소멸시효, 상대방의 인적사항을 모를 때 소송 제기하는 법, 공증의 효력, 회사직원이 회사의 소송수행을 할 수 있는지 여부, 지급보증과 지급보증보험, 사해행위 취소소송
▶ 12강 지적재산권 관리
- 지적재산권을 바라보는 두가지 관점, 기업의 지식재산권 관리, 지식재산권 침해 경고장을 받았을 때 대응방법
▶ 13강 표준 근로계약서에서 시작하는 노동법 따라 잡기
- 노동법의 기본 개념정리, 노동관계 규범, 노동법은 근로계약서 작성에서부터, 채용의 형태, 근로시간 및 휴게시간, 임금, 연차유급휴가, 사회보험, 근로계약서 교부의무, 근로관계의 종료
▶ 14강 영업비밀보호와 전직금지
- 영업비밀을 보호하기 위해서 법무담당자가 할 일, 전직금지 계약조항 작성법
▶ 15강 기업의 홍보담당자가 알아야할 법률지식
- 기업광고·홍보방식의 변화, 광고의 트렌드, 초상권과 퍼블리시티권, 바이럴 어뷰징, 기업의 홍보담당자가 꼭 알아야할 법률, 모델을 사용하는 광고계약
▶ 16강 부정경쟁방지법
- 부정경쟁행위에 관한 최신 트렌드와 사례
▶ 17강 주주와 주주총회를 중심으로 한 알아두어야할 회사법 규정(1)
- 주주의 권리를 중심으로 한 회사법 규정
▶ 18강 주주와 주주총회를 중심으로 한 알아두어야할 회사법 규정(2)
- 주주총회의 진행, 상법상 제도의 준수여부, 그 위반과 그 효과
▶ 19강 꼭 알아야할 개인정보보호 법령과 중대재해처벌법
- 개인정보보호의 개념과 관련법률, 중대재해처벌법과 관련한 기본적인 이해
▶ 20강 M&A기초 대응, MOU 체결하는 법
- M&A 유형·장소·과정, MOU 란?, NDA란?, 실사(due dilegence), DDQs(실사질문) 대응
【교육과정 대상】
▶ 기업법무팀 소속 사원
▶ 기업자문을 하고자 하는 청년변호사
▶ 기업법무에 기초적인 지식을 가지려고 하는 사람
커리큘럼
환불정책
1. 수강자가 수강신청을 취소하거나 또는 본원의 책임 있는 사유로 인하여 강의를 계속할 수 없는 경우에는 학습비의 일부 또는 전액을 환불합니다.
2. 학습비 반환사유가 발생한 경우, 「평가인정 학습과정 운영에 관한 규정」 <별표> 학습비 반환 기준
[ 제4조 제2항 관련 ] 에 따라 환불하며, 반환기준은 수강신청 주의사항 페이지에서 확인할 수 있습니다.
학습비 반환 기준 (제4조 제2항 관련)
반환사유 | 반환사유 발생시점 | 반환금액 |
---|---|---|
제4조 제2항 제1호에 해당하는 경우 | - | 과오납된 금액 전액 |
제4조 제2항 제2호부터 제4호까지의 규정에 해당하는 경우 |
수업 시작일 전일까지 | 학습비 전액 |
수업 시작일부터 총 수업시간의 1/6 경과 전 - 개강일 17일 이내 까지 |
학습비의 6분의 5에 해당하는 금액 | |
총 수업시간의 1/6 이상부터 1/3 미만까지의 기간 동안 - 개강후 18일 ~ 34일 까지 |
학습비의 3분의 2에 해당하는 금액 | |
총 수업시간의 1/3 이상부터 1/2 미만까지의 기간 동안 - 개강후 35일 ~ 52일 까지 |
학습비의 2분의 1에 해당하는 금액 | |
총 수업시간의 1/2 이상 경과 - 개강후 53일부터 |
반환하지 않음 |